Pääkirjoitus: Työhyvinvointi on yksi ratkaisu kun ratkotaan sote-alan rekrytointiongelmia Kymenlaaksossa

Kouvolan ja sote-kuntayhtymä Kymsoten on vaikea saada osaavaa työvoimaa. Avoimia paikkoja olisi, mutta ei tulijoita. Lähivuosina nykyisten työntekijöiden eläköityminen lisää osaajapulaa entisestään.

Haluatko lukea koko jutun?

Tilaa digi ja pääset lukemaan kaikki Kouvolan Sanomien sisällöt.

Tilaa 3 kk 4 €/kk Tilaa 6 vk 3,50 €/vk

Digitilauksen sisältö

  • Kouvolansanomat.fi-verkkopalvelun rajaton käyttöoikeus vuoden jokaisena päivänä
  • Näköislehti
  • Uutissovelluksen ja päivän lehti -sovelluksen käyttöoikeus (iOS ja Android)
  • Esaimaa.fi-, Ita-Savo.fi-, Kymensanomat.fi- ja Lansi-Savo.fi-verkkopalvelut, näköislehdet ja sovellukset
  • Lukuoikeus sinulle ja kolmelle perheenjäsenellesi